Саммари CEO делает всего три вещи читать бесплатно

Трей Тейлор советует генеральным директорам сосредоточиться на трех вещах: корпоративной культуре, талантах и цифрах. Высший руководитель должен изучить ценности и сильные стороны своего коллектива, а затем сделать их основными ценностями организации, чтобы сформировать сильную корпоративную культуру. Он должен подбирать такой персонал, который будет не только выполнять работу, но и соответствовать культуре компании. Первое лицо компании назначает ключевые показатели, ставит цели, отслеживает их выполнение и делится результатами с коллективом. Практические уроки автора книги и актуальные примеры помогают лучше понять, чтó действительно важно для руководства бизнесом.