Гэри Хэмел, автор многих книг по менеджменту, обращается к руководителям с несколько старомодным призывом следовать этическим нормам, в то же время предлагая им вполне современные советы по управлению сотрудниками, принадлежащими к поколению Facebook. При этом он ссылается на опыт известных организаций: корпорации Apple, компаний Morning Star и W. L. Gore & Associates. Изложение порой кажется фрагментарным, однако книга написана простым языком и легко читается, а заголовок объединяет на первый взгляд разрозненные части.