Лидерство – это совокупность привычек, и если вы хотите стать выдающимся лидером, вам придется научиться воспитывать в себе правильные привычки. Именно для этой цели Мартин Ланик разработал “Формулу лидерской привычки”, с помощью которой любой лидерский навык можно представить в виде микромоделей поведения, которым нужно целенаправленно следовать, пока они не войдут в привычку. Ланик предлагает исчерпывающий список сигналов и необходимых ответных реакций. “Формула” будет полезна тем, кто собирается руководить людьми, тем, кто уже это делает, и тем, кто занимается обучением руководителей.