Кратко про: Впервые на русском

Дизайн как конкурентное преимущество

Дизайн как конкурентное преимущество

Роберт Бруннер, Стюарт Эмери , Расс Холл
Кратко про: Дизайн как конкурентное преимущество
Время на прочтение: 13м 12с.

Для того, чтобы компания приобрела особое значение в глазах потребителей, у них должен сформироваться уникальный опыт общения с ней. Именно таковы взаимоотношения с потребителями у компаний,...
“Пузырь” брендов

“Пузырь” брендов

Джон Герзема , Эд Лебар
Кратко про: “Пузырь” брендов
Время на прочтение: 13м 51с.

Эта книга рассказывает о таком феномене, как падение ценности брендов, и объясняет причины той нестабильности, которая царит среди крупнейших мировых брендов. Авторы привели в ней яркие примеры того,...
Создание одушевленного бренда

Создание одушевленного бренда

Хелен Эдвардс , Дерек Дей
Кратко про: Создание одушевленного бренда
Время на прочтение: 12м 51с.

На страницах этой книги говорится о том, почему для продвижения бренда специалистам по маркетингу следует выйти за рамки стандартных маркетинговых приемов и начать ориентироваться на эмоции и...
Самобытные бренды

Самобытные бренды

Майкл Беверлэнд
Кратко про: Самобытные бренды
Время на прочтение: 14м 31с.

Уникальная самобытность – это качество, которое в силу самой своей природы не поддается подделке или имитации. Потребители безошибочно узнают бренды, в которых есть нечто уникальное. Люди стараются...
На шаг впереди

На шаг впереди

Аллен Адамсон
Кратко про: На шаг впереди
Время на прочтение: 12м 42с.

Каким образом мировым брендам, таким как Apple, GE или IBM, удается удерживать ведущие позиции на протяжении многих лет? Анализируя стратегии этих компаний, автор книги размышляет о том, как укрепить...
Сказки для управления изменениями

Сказки для управления изменениями

Маргарет Паркин
Кратко про: Сказки для управления изменениями
Время на прочтение: 14м 18с.

Успех сборника сказок или рассказов зависит от того, насколько интересны входящие в него произведения. Большинство историй, включенных в эту книгу, отвечают своей задаче и убедительно, иногда с...
Искусство управления преобразованиями

Искусство управления преобразованиями

Сара Кук , Стив Маколей , Хилари Колдикотт
Кратко про: Искусство управления преобразованиями
Время на прочтение: 15м 42с.

Авторы книги составили обстоятельное руководство по целому кругу вопросов, связанных с организационными преобразованиями в компании, взяв за основу свой богатый опыт в этой области в качестве...
Как пережить сокращение штата

Как пережить сокращение штата

Дэвид Ноэр
Кратко про: Как пережить сокращение штата
Время на прочтение: 13м 17с.

В литературе об управлении персоналом практически полностью игнорируются эмоции людей, которые пережили массовые увольнения. Автор книги считает такой подход в корне неверным. По его наблюдениям,...
Радикальные преобразования

Радикальные преобразования

Роберт Куинн
Кратко про: Радикальные преобразования
Время на прочтение: 13м 45с.

Эта книга рассчитана на читателя, который ради успеха преобразований в своей компании готов заняться глубоким самоанализом и при этом обладает достаточным опытом, чтобы понять рекомендации автора....
Когда менеджеры восстают

Когда менеджеры восстают

Давид Курпассон , Жан-Клод Тениг
Кратко про: Когда менеджеры восстают
Время на прочтение: 14м 27с.

В этой книге нет ни слова о том, как задавленные эксплуатацией работники отправляются крушить офисы владельцев компании. Она о том, как занимающие высокие посты, обожающие свою работу, преданные делу...
Через поражения – к победе

Через поражения – к победе

Тим Харфорд
Кратко про: Через поражения – к победе
Время на прочтение: 14м 15с.

Для проблем, которые возникают в современном сверхсвязанном мире, не существует простых решений. Автор книги утверждает, что и в бизнесе, и в обществе работают механизмы эволюции, которые нельзя не...
План Б

План Б

Дэвид Мюррей
Кратко про: План Б
Время на прочтение: 15м 41с.

В бизнесе, как на войне, нужно быть готовым к любым неожиданностям. Но что делать, когда непредвиденные события все-таки происходят? Готова ли ваша компания быстро отреагировать на резкое изменение...