Чтобы выжить, компаниям необходимо постоянно придумывать что-то новое. А это невозможно без творчества. Однако сама структура организаций часто способствует развитию бюрократии и подавляет творчество. Основатель компаний Atari и Chuck E. Cheese’s, отец-основатель индустрии компьютерных игр Нолан Бушнелл объясняет, как справиться с этим парадоксом. Его книга содержит 51 “понг” (это слово автор заимствовал из видеоигры, созданной Atari в начале 1970-х) или, другими словами, полезный совет. Понги посвящены как поиску и найму творческих людей, так и созданию наиболее продуктивных условий для их работы. Советы автора во многом противоречат сложившимся HR-практикам, но к ним стоит прислушаться. К недостаткам книги можно отнести разве что не до конца продуманную организацию материала и повторы. Рекомендуем это руководство бизнесменам, которые искренне заинтересованы в том, чтобы их компании стали действительно инновационными.
Внимание! Чтобы продолжить чтение вам необходимо Войти в аккаунт (можно использовать соц.сети) или Зарегистрироваться!
